在软通动力工作是个什么样的体验?
软通就是一个外包公司，如果是IT ，能进一个大的项目，还是能学到一点东西的，软通和微软，华为等大企业都有合作。但是！你是外包员工，项目的整个流程和核心你是接触不到的，他们只会给你简单的小项目，或者大项目中的某某一块来让你做，对于你的整个职业生涯来说，其实算不得有什么发展和进步。 其次，外包员工在甲方是得不到正常员工待遇的，好事没你份，加班你最行。至于奖金、加薪都是甲方来决定的，甲方不增加预算，软通是不可能给你钱的，因为他们要保证利润。 而且在软通内部人眼里，这些技术人员也不是自己人，项目一旦要release人的时候，软通的方式只有两种，协调到其他项目，或者是直接劝退。更倾向于后一种。因为要保证利润，就得保持员工工资不能过高，所以软通最喜欢用经验1-3年的人，比较便宜。而且要注意，是劝退，不是辞退。 外包是很忌讳给员工赔偿金的，所以往往会用很多说辞让员工自己辞职。（其实这种情况下，员工要是没有直接找好的下家，真的不用听他们吓唬，这种官司，员工准赢，赖赔偿金其实就是企业的无赖手段） 外包公司为了节省成本，员工的工资都是基础+绩效模式。社保公积金都是最低标准，这其实都是灰色操作，如果真的跟公司打官司，这个公司必输，一定是要补齐的。 软通动力： ISS是一家从事软件技术服务、企业数字化转型服务等业务的技术服务商，成立于2001年，总部位于北京。 2005年并购联合创新公司；2010年登陆美国纽交所上市；2011年并购美国Adventier咨询公司。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT 服务及业务流程外包（BPO）服务等。 2020年11月，2020年度软件和信息技术服务竞争力百强榜单公布，软通动力信息技术(集团)有限公司位列第19名。
软通动力怎么样?
软通动力还不错，虽然是一家外包公司，但是项目还是挺多的，技术也还可以。 软通动力是中国领先的创新型技术服务商。公司于2001年成立，立足中国，服务全球，依托“海外+中国”的战略布局，市场遍及北美、亚洲、欧洲等区域国家。 立足中国，服务大中华区和全球市场，长期为客户提供端到端的数字化解决方案与服务，包括数字化转型咨询、数字化解决方案设计与实施、云与IT基础设施建设与运维、软件开发与测试服务和数字化运营服务等。 软通动力的优势 1、依托“海外+中国”的战略布局，能够提供“软件+服务”的全方位IT服务组合。 2、多年来积累了深厚的垂直行业服务经验，帮助客户快速解决业务难题。与诸多客户建立的长期合作关系更保证了自身对行业的深入理解，及服务能力的不断提升。 3、灵活的全球一体化交付平台，可以提供在岸、近岸、离岸交付的多种组合，保障了软通动力能够满足全球客户的多样化需求 4、公司发展至今，也得力于一支经验丰富的管理团队，他们大多数具备海外背景，并且对IT领域有着深厚了解，不断追求创新，在动态多变的商业环境中为软通动力的发展树立了清晰的远景和方向。