合肥劳动局投诉电话号码是多少？
合肥市劳动和社会保障监察支队投诉电话: 0551-63536315 2009年11月2日，合肥市人民政府《关于印发《合肥市人民政府机构改革实施方案》的通知》明确:组建市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。将市人事局的有关职责、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。 不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。 扩展资料 合肥市人力资源和社会保障局各部门监督电话： 市社会保险征缴中心: 0551-63536141 市医疗保险管理中心: 0551-63536325 市企业养老保险管理中心: 0551-63536127 市机关事业养老保险管理中心: 0551-63536249 市公共就业人才服务管理中心：0551-62729916 市失业保险管理中心: 0551-63536391 市职业技术培训指导中心: 0551-64254962 市职业技能鉴定指导中心: 0551-62656755 市劳动和社会保障监察支队: 0551-63536315 参考资料 合肥市人力资源和社会保障局-监督投诉
合肥劳动局投诉电话是多少？
合肥市劳动和社会保障监察支队投诉电话: 0551-63536315 2009年11月2日，合肥市人民政府《关于印发《合肥市人民政府机构改革实施方案》的通知》明确:组建市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。将市人事局的有关职责、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。 不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。 扩展资料 合肥市人力资源和社会保障局各部门监督电话： 市社会保险征缴中心: 0551-63536141 市医疗保险管理中心: 0551-63536325 市企业养老保险管理中心: 0551-63536127 市机关事业养老保险管理中心: 0551-63536249 市公共就业人才服务管理中心：0551-62729916 市失业保险管理中心: 0551-63536391 市职业技术培训指导中心: 0551-64254962 市职业技能鉴定指导中心: 0551-62656755 市劳动和社会保障监察支队: 0551-63536315 参考资料 合肥市人力资源和社会保障局-监督投诉
合肥市蜀山区人力资源和社会保障局
律师分析：
合肥市蜀山区人力资源和社会保障局是负责该区域内人力资源和社会保障工作的机关，主要职责包括：组织实施人才开发计划，提供就业服务和促进劳动力有序流动，管理和监督社会保险及相关基金，指导和督促单位落实劳动保障法律法规等。在具体工作中，人力资源和社会保障局主要承担着以下几项任务：1.提供就业服务和管理，为求职者提供信息咨询、职业培训和招聘服务；2.制定职业资格证书政策和管理办法，开展职业技能鉴定和评价；3.管理并监督社会保险及相关基金，包括失业保险、工伤保险、医疗保险等；4.指导和督促相关单位落实劳动保障法律法规，促进劳动关系和谐稳定。如今，人才支撑经济社会发展的作用越来越重要，合肥市蜀山区人力资源和社会保障局的工作也变得越来越重要。未来，该机关将进一步推进人才开发计划，加强就业服务和管理，以及完善社会保险制度，为建设现代化新城提供人力资源和保障服务。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 用人单位应当按照规定及时足额缴纳社会保险费，并不得以任何形式扣减或者拖欠职工的社会保险费。
安徽劳动局投诉电话是多少
法律分析：电话0551-12333。 用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据进行投诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。