波音炒掉现任CEO，米伦伯格为何会被波音公司抛弃？
丹尼斯·米伦伯格在任期间发生了两起空难事件，让很多的人对波音公司特别失望，波音公司为了重塑公司的形象也想挽回波音公司在人们心中的信心。 丹尼斯·米伦伯格担任波音公司的CEO，他在职期间发生了两起的空难事件。这两起的空难事件，让很多的家庭丧失了顶梁柱。也让波音公司面对着很多人们的指责，觉得不相信波音公司。丹尼斯·米伦伯格为了挽回公司的形象只能辞职，不过丹尼斯·米伦伯格辞职也面临更多人的指责，觉得丹尼斯·米伦伯格是在逃避空难事件。 丹尼斯·米伦伯格在执行播音公司的CEO期间，也就是在2018年10月印度尼西亚狮航、发生了重大的空难事件。在2019年3月埃塞俄比亚航空又发生了空难事故导致346人遇难，对此波音公司的737MAX被限制了全球停飞。对于航空波音公司来说，将面临着最大的危机。 这两场的空难事件发生都是丹尼斯·米伦伯格担任波音公司的CEO，这两场空难发生和执行总裁有着很大的关系。波音公司会怀疑他管理波音公司的能力，以及加上发生空难事件的家属对波音公司的管理也不信任。波音公司炒掉丹尼斯·米伦伯格也是情有可原的事。炒了丹尼斯·米伦伯格可以重新更换公司管理层，让人们对波音公司重新信任，这就是波音公司抛弃丹尼斯·米伦伯格的主要原因。
波音炒掉现任CEO米伦伯格，他在位期间都为波音公司做了哪些贡献？
米伦伯格算得上是“土生土长”的波音人，他服役于波音公司长达三十多年，毕竟大好的青春和热血都奉献给了波音公司，这对米伦伯格来讲，也是他终身的事业了。即使最后的离场方式不是多么地光彩，但是也不能完全将他对波音公司的贡献全部抹杀。 大学时期就进入波音，成为一名实习生，也是由此他与播音开始结缘，此后担任的角色是航天工程师，一直在设计与制造一线工作，可谓是从底层到高层，完全知悉波音的设计生产制造流程。从一名实习生，最后做到总裁的位置，这足以说明米伦伯格还是很有能力的，对于曾经波音公司研制的飞机，他也做出了他的贡献。不然，怎么可能坐到总裁的位置，如何却被视为“弃子”，令人唏嘘！ 上任波音的总裁职位之后，更是有了前瞻和统筹性的目光，想要把波音打造成一个富有传奇色彩的“低成本、高利润”企业，多年来对于米伦伯格的手法，在频频出现事故之后，反而变得更加有讽刺性。要是说米伦伯格不是一个合格的野心家，倒也说不过去，只不过在波音最近一年来的事故，他所代表的波音公司的态度，明显是把自身的利益放在了首位。 虽然现在米伦伯格已经卸职，目前还未知未来波音公司，将要采取什么措施，来挽救波音危在旦夕的命运。米伦伯格最终还是承认了波音737存在很严重的设计漏洞，不过事后许久被迫承认，导致波音的信誉危机，怎么破解，这都是米伦伯格卸任之后需要考虑的问题。
波音公司主席下月接任CEO，为何遇难者家属认为这样的换帅不真诚？
遇难家属对于波音公司换CEO的行为还是非常欢迎，但是也质疑波音公司主席能否成功解决之前存在的问题，并对波音公司是否想真正解决问题持怀疑态度，所以才认为这样的换帅并不真诚。 在过去的一年里，波音公司可以说是经历非常动荡的一年，波音737MAX客机造成了两起重大的事故，也让很多人对波音公司丧失了信心。 2018年10月29日，印度尼西亚狮航一架波音737MAX客机发生空难，机上189人无一幸免；2019年3月10日，埃塞俄比亚航空公司一架波音737MAX客机再次上演悲剧，机上157人全部遇难。 除了停飞737MAX客机，波音公司还进行了高层方面的变动。波音公司新CEO也将在下月上任。 据CNN等外媒报道，在经历了动荡的一年后，波音公司宣布其首席执行官丹尼斯·米伦伯格（Dennis Muilenburg）辞职。 报道称，米伦伯格辞职后，董事长大卫·卡尔霍恩（David Calhoun）将于2020年1月13日正式接任CEO一职。在过渡期内，波音公司首席财务官史密斯（Greg Smith）将担任临时CEO。 对于波音公司这种的处理方式，很多遇难者家属虽然非常认同波音公司变动领导层的决定，但是却认为波音公司并不真诚。原因不外乎下面几点: 对波音公司完全丧失了信心 波音公司在事故发生之后，处理方面并没有体现出很大的真诚态度。反而让人觉得是想办法逃脱责任，所以在第二起事故发生的时候，遇难者家属对波音公司完全丧失了信心。 虽然波音公司原首席执行官丹尼斯·米伦伯格已经辞去了在波音公司的职位。波音也宣布董事长大卫·卡尔霍恩将会在下个月上任CEO，但遇难者家属对波音公司已经失去了信心，所以也不满意这样的处理结果。 对波音主席信心不足 波音公司因为737MAX客机的缘故，两年内发生了两起大规模的事故。早在第一次的时候就被告知737MAX客机存在一定的缺陷。但是波音公司第一次成功化解了危机，所以才导致了后面第二次的重大事故发生。 事故发生之，波音公司处理方案明显是无法让遇难家属满意的。而董事长大卫·卡尔霍恩下个月也即将正式接任CEO，所以遇难家属怀疑他能否真正解决相关的问题。 所以之所以遇难者家属会有这个想法，完全是因为对波音公司丧失了信心，而且认为自己完全看不到波音公司想要真正解决问题的态度，才认为此次换CEO的举动并不真诚。