旧猫和新猫相处不了怎么办
如果你还想同时养两只，以下方法可试下： 每只猫分别有自己的食盆、水盆、厕所，它们的领地意识很强的； 如果是公猫，绝育手术会降低主子们的攻击性； 多花点时间抚慰一下主子们，如挠痒、撸毛等，安抚它们不安的情绪； 如果情况有好转，在猫抓板上洒上猫薄荷，让它们一起玩耍，增进感情。 相信一切会好起来的，我就同时养了两只，现在两大只相处得不错~
猫老了还能和新猫和睦相处吗？
会习惯对方的存在。 当老猫可以接受新猫，这个时候两只猫咪就会习惯对方的存在。即便主人有去抚摸一只猫咪，可依然不会出现吃醋的现象。然后还能用一个碗，分享属于彼此的食物，在吃食物的时候不会有强度的情况，也不会轻易去打架。 想要让老猫更加的去接受新猫，首先当把新猫带回去之后要先隔离，还要和旧猫去打招呼，同时去观察旧猫的反应，差不多一个小时之后就能去看下新猫，可以更快的适应新的环境，摸了新猫之后还要把手洗干净再去碰旧猫，以免旧猫产生其他的反应。 扩展资料： 注意事项： 猫咪需要一个洁净的窝：猫咪是一种很喜欢干净的动物，因此我们养猫，一定要给猫咪安排一个干净的窝，每天都要给小猫简单的打扫一下，尽量保持干净，这样小猫会十分的开心。 给小猫咪准备好合适的垫子：小猫睡觉需要一个垫子，这是因为小猫的身体比较柔软，和人的身体完全不一样，因此一个柔软的垫子，最适合小猫休息。最好是棉质的垫子为好。 参考资料来源：百度百科-猫
公司新来了一位十分强势的员工，气头隐隐压过领导，作为员工该怎么办？
新来的员工，他什么能力、什么水平、哪些气魄、什么行为.....请不要管这种！不管怎样，这一新手全是领导干部的兵！和你一样，全是领导干部的兵！这在现阶段环节是众人皆知的客观事实！在所有的公司、企业，各个部门间的交互，是守规矩的。初入职场有工作的标准，无法由于新来一个什么样的人，而让自已对职场新人的标准、规律乃至内幕这些造成摇摆不定。 导致自身作出很有可能对自已有不良影响的事。假如你原先看见领导干部不顺眼，这一新人的行为使你觉得爽——你为此而和这一新手主要表现的关联太近。——别忘记他仅仅个职工罢了！领导干部便是领导干部，职工再强大通常也干不过领导干部的！临时猖獗的新手，就算工作能力特别强，勤快的过领导干部？这类概率极低！ 没几个老总可以因为一个基层员工（而且还是新来的员工）而惹恼他自身任职的管理干部的！强悍得盖过领导干部的工作能力，表明这新员工或是够味有能力的，而领导干部又扛不住，也体现出管理能力有缺乏或管理力不足。在许多公司不论是你置身部门或是一线初入职场总有些工作能力 强悍的职工隐约有压到领导干部的形势“人，她们业务流程精练，经验丰富，她们在很多同行业职工抽出类拨翠。 她们具备超过普通人的工作能力！也可以hold住各种各样紧急事件这些。因此它们有强硬的一面也不是一般员所具有的，她们绝大多数刚直不阿，刚正不阿且真诚的。领导干部能力有限，但他在领导岗位，每一个职工务必谨慎对待，严苛自己个人行为，包含企业规章制度，人缘人品关联要依章依法执法，力争把自己的事做好让上级领导对你认同。