在奢侈品行业工作是怎样一种体验？
在奢侈品行业工作可以是一种充满挑战和刺激的体验，同时也可以是一份非常充实和有意义的工作。以下是一些可能的体验： 接触顶级品牌和顶尖客户：奢侈品行业是一个与顶级品牌和顶尖客户紧密相关的行业，从事这个行业的人可以接触到许多名牌产品和品牌专家，也可以结识到各种各样的高端客户，这种经历可以增加人际交往和销售技能。 工作环境优雅和氛围高雅：大多数奢侈品公司的店面和办公场所都非常考究，装修精致、环境优雅，充满高雅氛围，使人感到舒适和愉悦，也有助于提高工作效率和专业形象。 奢侈品行业具有较高的薪资和福利：奢侈品行业是一个高端行业，从事这个行业的人员通常都可以获得相对较高的薪资和福利待遇，例如高额的基本工资、奖金、福利和培训等。 工作内容多样化：奢侈品行业的工作内容非常多样化，涵盖了销售、品牌管理、市场营销、公关、数字营销等各种职能，从事这个行业的人员可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的职位。 工作压力较大：奢侈品行业的竞争非常激烈，从事这个行业的人员需要承受较大的工作压力和销售目标，需要不断学习和提高自己的专业知识和销售技能，以应对市场的变化和客户的需求。 需要注意的是，奢侈品行业的工作要求比较高，需要有较强的专业知识、沟通技巧和销售技能，同时还需要具备高度的责任感和职业道德，以维护公司的品牌形象和客户的利益。
在奢侈品行业工作是怎样一种体验？
内部折扣很好。 氛围看每个店，我工作那个店提成是集体+个人，所以大家都很互相帮助，人都不错。 其他很多人都说了，我来说两点不一样的，纯属个人感受： 第一，彻底明白了奢侈品的价值不在产品。 举个例子，工作服装，鞋子，包都是这个大牌的。在我工作之前，我也买过一些奢侈品包包，这个牌子的包也收过，我们工作发的包以前也在我想买的list里。然而当公司给我包的时候，我一点有人没有拿到奢侈品的感觉。 买过奢侈品的人可能有这样的经历，拿到新的包包，兴奋不已，用完后小心擦干净藏进丝袋里。 但是，我工作的包，就一点也不心疼，甚至下班就丢在柜子里，都不想带回家。 一样是奢侈品的包包，只是情景不同，它本身的价值就天差地别了。 每次去仓库，那些奢侈品产品堆在一起，很廉价。有时候找东西，随手乱扔乱翻，感觉在淘夜市地摊。 然而东西到客人手里的时候，是经过了很精致的包装，很细致的服务，所以才有了珍贵的价值。 所以，其实奢侈品的价值在于：你到店里，刷卡，然后从店员手里接过高大上的包装袋的仪式感。 这种仪式感影响了你的自我肯定，所以这是买仿货的人买不到的东西。 这也是为什么很多奢侈品牌现在都不喜欢代购，因为缺少了真正的客户体验。 第二，这个行业会影响价值观吧。 我看很多答案都说会觉得自己很光鲜，其实我觉得相反，这个行业让我产生了强烈的自我怀疑，让我觉得很loser. 我和我先生家境都很好，就像之前说的，我自己也买过一些包包。 但是，进了行业才发现，一般大牌都不把只买包的当客户。买包只是入门，是想要logo，是没有真正消费能力却要体验奢侈品阶层的人。而大牌们真正的客户，是那种把奢侈品当生活用品的人：比如每季的衣服，鞋子，配饰，家具。 在巴黎总店，汇聚了全世界有钱人。这种幸存者偏差，会让人产生错觉：所有人都是有钱人，就我不是...... 这种有钱的概念是什么呢？ 比如，曾经有个美国客户过来，他说看看shirt，但不知道要选什么。于是给他拿了几件shirt来，配了裤子。他试完无论合适不合适都说OK. 再拿来一堆，也是都说OK.然后边试边配个领带鞋子什么的，也一路OK，连试鞋时的袜子，也一起ok. 我还以为他是客气，然而他说OK就是要了的意思。到后来我把仓库里他的码的款式全拿给他，他也ok...... 这个美国客人高高大大，看起来有点憨厚，有点red Neck, 好像也没什么主见，有点nerd，问他做什么的，竟然是放射科医生。 后来有尺码的都要了，尺码不对的也要了。我再三确认，这个码有点小你确定吗？他说看上去很好看，OK...... 一次性拿了20件......
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